Nous recherchons pour notre centre de formation situé à Saint Pierre un (e) Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F) en CDD poste évolutif en CDI.
I Objectifs principaux :
- Contribuer à la réussite des parcours en alternance des apprentis en assurant un lien constant entre le CFA, les jeunes et les entreprises
- Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires pour répondre aux besoins de placement et de formation des apprentis
II.Missions :
- Encadrer les candidats dans leur recherche d'alternance grâce à des actions personnalisées : entretiens individuels, ateliers TRE, suivi régulier
- Organiser et suivre les mises en relation entre jeunes et entreprises pour maximiser les chances de placement
- Assurer un suivi continu des apprentis dans leur entreprise d'accueil pour garantir leur progression et prévenir les difficultés
- Développer un portefeuille d'entreprises partenaires, initier et entretenir des relations de manière autonome
- Promouvoir nos formations auprès de candidats lors de salons, forums et visites lycées
III.Tâches principales :
- Planifier et conduire des actions de promotion de l'apprentissage : interventions en lycées, présence sur salons et forums, organisation de job datings
- Gérer le portefeuille de candidats et d'entreprises par des actions ciblées : suivi des candidats, prospection, mises en relation dans le respect des objectifs fixés
- Mettre en oeuvre en autonomie un suivi personnalisé de l'apprenti en entreprise en lien avec l'équipe pédagogique pour apporter les ajustements nécessaires
- Rendre compte de son activité et proposer des axes d'amélioration pour l'optimiser
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Depuis 2001, le centre de formation EUROPEAN CONSULTING MANAGEMENT permet à de nombreux jeunes d'intégrer le monde du travail, tout en continuant leurs cursus scolaire. Et cela grâce aux différents BTS que nous proposons en alternance.
Grande nouveauté cette année, nous avons été certifié CFA!
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