EQIOM, acteur majeur des matériaux de construction en France, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour une mission en CDD dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité (à compter du 17/03/2025 et jusqu’au 31/12/2025).
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable Business Partner, accompagnez et conseillez au quotidien les directeurs et les managers de votre périmètre (fonctions supports) sur l’ensemble de leurs enjeux RH (recrutement, formation, relations sociales...). Vous gérez le suivi administratif de vos dossiers (contrats de travail, avenants, etc.) en lien avec l’équipe paie.
🔎 Recrutement :
Vous recueillez et analysez les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels,
Vous menez les entretiens de pré-qualifications et accompagnez les opérationnel(le)s lors des entretiens en lien avec l’équipe Recrutement,
Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution de conflits.
Vous mettez en place et évaluez les actions de formation nécessaires au développement des managers et promotion de la mobilité interne.
Projets transversaux :
Vous participez au déploiement de projets RH transversaux.
🚀 Issu(e) d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Resp. RH idéalement dans le secteur des matériaux de construction/BTP ou industriel.
Vous maîtrisez le droit du travail, de la législation en vigueur & des outils informatiques (Office 365, TalentSoft, Canva serait un plus).
🌍
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.