Cadre de santé pharmacie-stérilisation + groupement d'achat (h/f)

Le Centre Hospitalier de Cahors rechercher un Cadre de santé Pharmacie-Stérilisation + groupement d'achat en santé Occitanie (GCS-ASO)

*Mission, objectif principal du poste:

Participation à l'organisation :
Des activités pharmaceutiques de la PUI : approvisionnement et dispensation des médicaments - DM - DMI, gestion des stocks, reconstitution des anti-cancéreux, rétrocessions
De la stérilisation centrale : conduite et opérations de stérilisation des DM
Des ressources humaines
Cette mission s'inscrit dans le respect des missions du service public et des règles déontologiques, et dans la démarche d'amélioration de la qualité.

* Activités principales:

Fonctions en concertation avec les pharmaciens:
Le cadre s'implique dans l'élaboration du projet du service et du pôle avec l'équipe des pharmaciens.
Il garantit l'application des mesures de sécurité et de toutes les vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance, qualité des circuits règles d'hygiène ).
Il s'assure du respect des droits et de l'information du patient.
Il assure l'organisation hebdomadaire et journalière des activités.

Gestion des ressources humaines:
Animation d'une équipe pluri-disciplinaire.
Organisation et planification de la gestion du temps de travail en fonction de l'activité et de la législation
Elaboration des plannings hebdomadaires des agents sur les différents postes
Conduite des entretiens individuels d'évaluation
Gestion des conflits

Formation:
Maintien et développe ses propres compétences par des formations annuelles
Adaptation des besoins en formation des agents au projet de service,
Accompagnement des agents dans leur projet professionnel et leurs besoins en formation
Suivi des formations et évaluation des résultats.
Encadrement des étudiants et des stagiaires.
Accueil des nouveaux personnels

Gestion des équipements, machines et locaux, coordination et contrôle:
Entretien courant, maintenance préventive, suivi des réparations avec le service biomédical et les services techniques
Formation et suivi du personnel à la bonne utilisation des matériels et des locaux.
Organiser les besoins en matériel au regard des différents projets et participer à l'élaboration du plan d'équipement.

Communication:
Favoriser les échanges et le dialogue dans une démarche participative avec tous les intervenants de la profession
Respect du secret professionnel
Participation aux rapports d'activité de la pharmacie et de la stérilisation

Contrôle de la qualité : procédures, protocoles, suivi d'indicateurs.
S'assure du suivi de la gestion des risques dans son unité (mise en uvre des précautions standard d'hygiène, pharmacovigilance, matériovigilance, traçabilité des DMI et des produits sanguins stables, mise en uvre des procédures de retrait de lots).
Contrôle du respect des bonnes pratiques en pharmacie hospitalière et de la qualité des prestations
Participation aux mesures correctives et contrôles

LIAISONS FONCTIONNELLES:
Equipe PUI/Stérilisation: 10 préparateurs en pharmacie, 3 magasiniers, 1 secrétaire, 9 agents de stérilisation
Equipe GCS-ASO: 1 préparatrice en pharmacie et 2 assistants achats rattachés au GCS-ASO.
Externes à l'établissement: Internes à l'établissement: Médecins, cadres de santé, infirmières, aides-soignants ASH, kinésithérapeutes, agents des services techniques et médico-techniques, agents du service logistique, agents du service biomédical, personnel administratif, Instances internes à l'établissement, agents des services informatiques
Professionnels extérieurs et autres établissements de santé, fournisseurs, sociétés de maintenance

Niveaux requis: Connaissance de l'organisation hospitalière /Maîtrise des textes législatifs et réglementaires se rapportant à la gestion des PUI

Horaires de jour : 50% Pharmacie / 50% Stérilisation
Astreintes: environ 4 semaines / an

Experience: 12 Mois

Compétences: Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité,Animer, mobiliser et entraîner une équipe.,Fixer des objectifs et évaluer les résultats,Conduire des réunions,Connaissances de l'éthique et de la déontologie,Connaissance de la gestion budgétaire,Connaissance de la conduite de projet,Connaissance des risques et vigilances pro,Disponibilité.,Maîtrise de soi, patience, écoute,Traiter et résoudre les situations conflictuelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.