- CDI à pourvoir dès à présent.
- Organisation du temps de travail à convenir.
- Fort potentiel de développement de la patientèle.
- Rémunération à l'acte.
- Contrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance, tickets restaurant et CSE.
- Politique de formation attractive : possibilités de financement de formations diplômantes ou non.
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