Responsable du développement de la formation professionnelle et numérique - ensg (f/h)

Modalités de recrutement : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels en CDD de 3 ans

Catégorie du poste : A

Famille : Recherche et Enseignement

Sous-famille : Recherche et Enseignement

Télétravail : Télétravail partiel possible

Date souhaitée de prise de poste : 01/03/2025

Déplacements : Déplacements occasionnels

L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt. Sa vocation est de produire et diffuser des données (open data) et des représentations (cartes en ligne et papier, géovisualisation) de référence relatives à la connaissance du territoire national et des forêts françaises ainsi qu'à leur évolution.

Grâce à son école d’ingénieurs, l'ENSG-Géomatique, et à ses équipes de recherche pluridisciplinaires, l’institut cultive un potentiel d’innovation de haut niveau dans plusieurs domaines (géodésie, forêt, photogrammétrie, intelligence artificielle, analyse spatiale, visualisation 3D, etc.).

L'École nationale des sciences géographiques - géomatique (ENSG-Géomatique) est le pôle d'enseignement supérieur et de recherche de l'IGN. Ella a pour principales missions de satisfaire les besoins de formation en géomatique des secteurs professionnels de tous types et d'assurer la formation initiale et la formation professionnelle d'une grande partie du personnel technique de l'institut. L'ENSG-Géomatique est également chargée de définir et conduire les recherches finalisées dans les domaines de compétences de l'IGN et de contribuer, sur ces domaines, à l'animation de la recherche au niveau national et international. L'ENSG-Géomatique apporte son expertise au bénéfice de l'IGN et plus largement des politiques publiques. Elle soutient l'organisation d'événements scientifiques et techniques dans le domaine de compétences de l'IGN.

Au sein de l'ENSG-Géomatique, le service des enseignements est chargé de concevoir, faire évoluer et mettre en œuvre les différents cycles de formation initiale de l'ENSG-Géomatique et son offre de formation professionnelle en géomatique. Il assure l'adéquation du contenu de ces formations avec les attentes de l'IGN et de la société. Pour cela, il développe des partenariats avec d'autres établissements de l'enseignement supérieur ou des secteurs industriels.

Au sein de ce service, le département de formation professionnelle et numérique contribue à la stratégie de l’ENSG dans le domaine de l’enseignement numérique et professionnel. Il est chargé de concevoir, produire et mettre à jour des ressources numériques pour les enseignements en géomatique. Il choisit et met en place les outils techniques nécessaires à la réalisation de formations à distance. Il élabore le catalogue de formations externes de l’ENSG et les met en œuvre. Il organise les cycles longs à distance (CSGA, IASIG, GEME) et en assure le suivi pédagogique et organisationnel avec les écoles partenaires. Il vend également son savoir-faire auprès d'écoles partenaires, en organisant des formations comprenant la mise à disposition de nos outils numériques, les formateurs et le contenu de formation.

Le responsable du développement de la formation professionnelle et numérique doit revisiter la stratégie de développement de l’offre de formation professionnelle et numérique de l’école et s’assurer de proposer des formations longues ou courtes répondant aux besoins des acteurs du domaine de la gestion des données géographiques. Son action concoure directement à la renommée et à l’assis de l’ENSG-Géomatique.

A ce titre ses missions sont :

* Revisiter la stratégie de développement de l’offre de formation pilotée par le département et de proposer de nouvelles formations, notamment en cycle long, traitant en particulier de l’intelligence artificielle dans la production de données géographiques
* Travailler et développer les collaborations sur des projets de formations professionnelles courtes, avec des institutions françaises ou étrangères
* Veiller à robustifier l’offre de formations courtes existante en répondant au mieux aux besoins des professionnels du secteur
* Concrétiser les projets de développement de l’offre de formations en s’appuyant sur le département
* Etablir une collaboration étroite avec la responsable des relations entreprises et la responsable des relations internationales de l’école pour proposer une offre de formation répondant aux besoins du domaine
* Assurer l’intérim de l’encadrement du département en cas d’absence de la cheffe de département


Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 ou diplôme équivalent obtenu dans le domaine du développement RH et plus particulièrement de la formation professionnelle, vous disposez d'une première expérience réussie dans le développement de l'offre de formation d'un établissement d'enseignement supérieur spécialisé. Une appétence pour le numérique et plus particulièrement pour la géomatique serait appréciée.

Compétences attendues:

Compétences managériales :

* Savoir traduire la stratégie de l'établissement en objectifs opérationnels et réalisables par direction/service/département
* Savoir impulser et mener la conduite du changement
* Savoir évaluer les moyens d'un établissement, d'une direction ou d'un service (humains, matériels, financiers…)
* Savoir prendre des décisions dans un système complexe
* Savoir piloter, suivre et contrôler l'atteinte des objectifs d'un établissement, d'une direction ou d'un service…
* Savoir construire une relation de confiance, de respect et de collaboration entre les membres d'une l'équipe

Compétences techniques :

* Savoir identifier et analyser les besoins du client par un questionnement adapté
* Savoir orienter l’offre existante pour répondre aux besoins des clients
* Maitriser les enjeux du domaine de compétence dont il a la charge
* Savoir concevoir et conduire un projet, une démarche, un outil, un dispositif
* Savoir rédiger des documents professionnels (comptes-rendus, notes, courriers, rapports, études, cahier des charges...)

Compétences organisationnelles :

* Savoir organiser et animer des réunions et/ou groupes de travail
* Savoir analyser un contexte, une problématique, une complexité
* Savoir participer à des projets complexes et/ou impliquant plusieurs acteurs
* Savoir élaborer et proposer des solutions adaptées, nouvelles et efficaces
* Savoir accompagner en appui organisationnel et méthodologique
* Savoir travailler en transversalité et gérer des relations multiples

Compétences relationnelles :

* Savoir animer, développer et entretenir des partenariats et/ou des réseaux professionnels
* Savoir communiquer efficacement en pratiquant l'écoute active
* Savoir animer les relations institutionnelles de l'IGN à l'externe ou à un niveau national et/ou international


Conditions particulières

Travail quelques samedis ou weekends par an (JPO, salons, évènements divers), planifiés à l’avance


Atouts de l’environnement de travail

L’ENSG-Géomatique se situe au cœur d’un campus universitaire verdoyant à 20 minutes de Paris, la Cité Descartes. L’école est localisée au sein d’un bâtiment monumental imaginé par les architectes Chaix et Morel prenant le parti pris d’un système unique de barres reliées par un atrium central.

Composé d’écoles et d’une université reconnue internationalement, le campus oriente ses formations et sa recherche autour de la ville durable.

Disposant d’équipements de pointe en terme d’enseignements et de recherche, le campus propose plusieurs avantages aux personnels de l’école grâce à sa proximité et à son partenariat avec l’Université Gustave Eiffel ainsi que l’Ecole des Ponts ParisTech.

* Un espace d’innovation pédagogique La Centrif’
* De nombreux laboratoires de recherche
* Un accès au restaurant d’entreprise et à la cafétéria
* Une mise à disposition de l’ensemble des équipements sportifs du campus (salle de sport et de musculation, cours collectifs, piscine…)
* Une possibilité d’adhérer aux associations des personnels proposant des activités créatives et billetterie
* Un accès au cendre de documentation de l’IGN
* La prise en charge dès votre arrivée d’une formation autour de la Fresque du Climat

Renseignements sur le poste :

Jocelyne MARC directrice des enseignements 06 86 04 72 93

Renseignements sur le recrutement :

Mélanie BARBET, chargée de développement RH, melanie.barbet[a]ign.fr

Aucune candidature transmise par mail ne sera traitée. Toutes nos offres sur ign.fr/nous-rejoindre !

Date limite de candidature : 25 février 2025

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