Agent(e) à domicile six fours (h/f)

Dans votre fonction d'agent à domicile (H/F), dans le but de faciliter le maintien à domicile des personnes vulnérables, et en fonction de votre qualification, vous pourrez être amené(e) à :

- réaliser l'entretien des logements de nos personnes accompagnées
- réaliser les accompagnements aux courses ;
- leur préparer, voire les aider à prendre leur repas
- les aider à s'habiller ou se déshabiller
- les accompagner aux promenades et sorties diverses (médecin, banque, coiffeur, etc).

De grandes qualités d'écoute, d'adaptation, de fiabilité et de discrétion sont nécessaires pour intégrer notre équipe gérée par une responsable de secteur, et épaulée par une assistante. Par ailleurs, une astreinte est assurée durant les heures de fermeture des bureaux afin de garantir une écoute en cas d'urgence.

Vous serez amené(e) à travailler un weekend sur deux.

Le poste nécessite de pouvoir se déplacer en toute autonomie chez les différents bénéficiaires dans le respect des horaires fixés.

Nos avantages :
- Une mutuelle d'entreprise
- un comité d'entreprise
- Indemnisation des frais kilométriques inter-vacations à hauteur de 0.50 cm du km
- Possibilité de reprise d'ancienneté

*** Prise de poste immédiate***

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.