En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vos responsabilités consisteront à :
* Assurer le suivi de la vie du contrat de travail du collaborateur depuis l'embauche et jusqu'à son départ,
* Gérer le temps de travail des salariés permanents et intérimaires pour une population de 300 collaborateurs,
* Traiter et suivre les absences et la maladie,
* Gérer les mobilités : Avenants, affectations, mesures d'accompagnement,
* Saisir les données concernant les nouveaux salariés.
Cette liste de tâches est non limitative.
N/CDans ce cadre, vous être titulaire d'une formation en ressources humaines et vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre extrême rigueur, votre capacité à gérer un gros volume de travail et votre organisation au quotidien.
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et vous appréciez la gestion administrative.
Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir pleinement.
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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