CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une entreprise familiale en forte croissance basée dans le Lot leur futur(e) :
CHEF DE PRODUIT H/F
Les plus du job :
* Un poste nouveau, rattaché directement à la Direction de l’entreprise et au contenu largement diversifié (technique, marketing de l ’offre, achat & négociation..),
* Un environnement de travail stimulant, localisé dans une région offrant une excellente qualité de vie,
* Une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et la complémentarité sont au cœur des succès de l’entreprise.
Contexte du recrutement :
Acteur historique dans la distribution de fournitures pour la maison et le bâtiment, notre client est en croissance continue et s’adapte aux nouveaux enjeux du marché. Dans le cadre de son développement, il recrute désormais un Chef de Produit H/F pour structurer et renforcer sa stratégie produit, enrichir son offre, développer de nouveaux partenariats.
Les missions principales du postes incluent :
Analyse de marché et veille concurrentielle
* Étudier les tendances du marché, assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement de nouvelles offres produits / services,
* Proposer à la Direction des analyses stratégiques et business pour adapter et positionner l’offre de l’entreprise sur son/ses marché/s.
Optimisation, développement et déploiement de l’offre produit :
* Optimiser l’offre actuelle en renforçant la pertinence et la compétitivité des produits proposés,
* Lancer de nouvelles offres en lien avec les priorités business validées par la Direction,
* Élaborer les fiches produites en collaboration avec l’équipe e-commerce,
* Se coordonner avec les équipes internes pour garantir le lancement réussi des produits et le pilotage de leur performance.
Gestion des fournisseurs et des achats :
* En lien avec la Direction, maintenir une relation solide et stratégique avec les fournisseurs actuels,
* Identifier, négocier et contractualiser avec de nouveaux partenaires fournisseurs, notamment afin de déployer les nouvelles offres,
* Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi opérationnel des partenariats.
Vous
* Titulaire d'un Bac +4/5 technique avec une spécialisation marketing ou bien école de commerce avec une appétence technique réelle,
* 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire associant veille marketing, gestion de produits techniques, négociation fournisseurs et développement de nouvelles offres,
* Compétences reconnues en veille stratégique et analyse de marché
* Compétences en négociation commerciale,
* Sensibilité marketing et business,
* Capacité à s’intégrer et à se projeter dans la durée au sein d’une équipe à l’esprit familial et collaboratif,
* Humilité et pragmatisme.
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