Alternance - assistant/ assistante développement commercial (h/f)

Contexte:

Dans le cadre d'une alternance, la Direction Engagement Social et Environnemental recherche un/une :
Assistant/ Assistante Développement Commercial
(Alternance sur 2 ans)

Ce que nous attendons de vous :

- Participer à l'identification et à la prospection de PME, scale-up et start-up en lien avec nos actions de recrutement étudiant
- Assurer le suivi de la relation avec un portefeuille d'entreprises : présentation des solutions emlyon, accompagnement, fidélisation
- Assurer le suivi et l'actualisation des bases de données entreprises
- Produire des tableaux de bord et extractions pour le pilotage de l'activité
- Être force de proposition sur l'amélioration des process via les outils digitaux
- Contribuer au déploiement des forums, job datings, ateliers et événements entreprises sur les campus
- Gérer certaines tâches logistiques et assurer la coordination avec les entreprises participantes
- Participer à la communication en amont et au suivi post-événement

Ce que nous recherchons :

- Vous êtes en cours de formation commerciale niveau Bac+4
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux
- Niveau d'anglais opérationnel (B2)
- Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et et êtes capable de travailler en équipe projet
- Votre excellent relationnel, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie feront de vous le.la candidat.e idéal.e

Ce que vous y gagnerez :

- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
- 7 semaines de congés payés par an
- Basé/basée sur le campus siège à Lyon