Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche dès que possible un(e) Aide-soignant(e) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d'un CDD pour notre site de Laval.
Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Infirmier(ère), l'Aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.
A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :
- Prise en charge du patient :
* Accueil et information des patients o accompagnement dans la réalisation des activités quotidiennes
* Evalue le degré d'autonomie du patient et contribue à son maintien
* Surveillance des patients et réalisation de soins spécifiques si besoin
- Logistique :
* Gestion des stocks de consommables pharmaceutiques
* Commande et réception des repas
* Nettoyage et entretien des matériels, locaux et outils spécifiques
- Assistance technique pour la réalisation des soins en dialyse (formation interne de 3 semaines dispensée en début de contrat) : préparation et aide au branchement et débranchement, selon protocoles de l'établissement.
Des déplacements ponctuels seront également à prévoir sur le site de Mayenne.
Formation / Expériences :
* Diplôme d’Aide-soignant exigé
* Vous disposez d’une première expérience en dialyse
* Une période de formation initiale et d’accompagnement de 3 semaines est prévue par un(e) Aide-soignant(e) tuteur/tutrice du service
Qualités attendues :
* Humanisme, Écoute, relationnel
* Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe
Conditions d'emploi / Avantages :
* A pourvoir dès que possible jusqu'à mi-septembre 2025
* CDD à 80% de 9 mois
* Horaires de travail : 6h45-14h15 / 11h45-19h15
* Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
* Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel 80% selon ancienneté : 1 710€ à 1 935€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
* Pas de dimanche et nuits travaillés
* 15 jours de RTT/ an pour un temps plein
* Récupération des jours fériés travaillés
* Prime panier
* Accord d’intéressement
* Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
* Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
* Jour de Noël et jour de l’an non travaillés
Plus d'infos sur notre site :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.