Aes - amp h/f

Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ?

La réponse est oui, c'est ETTIC Ile-De-France !

A l'origine, ETTIC est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur d'activité.

A travers notre plateforme de recrutement, ETTIC.org, nos missions sont :
- Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale
- Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire

ETTIC Ile-De-France, est une coopérative d'emploi et de services spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels vacataires dans le secteur des organismes associatifs spécialisés dans l'accompagnement du handicap et les métiers du sanitaire, médico-social et service à la personne. De par sa raison d'être et sa vocation, ETTIC Ile-De-France s'inscrit pleinement en tant que société de l'économie sociale et solidaire. ETTIC IDF recherche pour l'un de ses établissements coopérateurs un AES/AMP (H/F) ayant une première expérience confirmée avec un public en situation de handicap : déficiences intellectuels, troubles du comportement, TSA, etc.

Cet établissement est un CAJ : centre accueil de jour qui accueil des adultes en situation de handicap.

Les missions au sein de l'établissement seront les suivantes :

Il/elle assure l'accompagnement à la vie sociale. Son action s'insère dans celle de l'équipe médico-socio-psycho-éducative.
Il/elle exerce sa fonction auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en difficulté, handicapé ou en situation de dépendance.
Il/elle aide quotidiennement à instaurer ou préserver l'adaptation et l'autonomie de ces personnes.
Il/elle participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie sociale en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée.
Il/elle veille à leur épanouissement, développe leurs capacités d'adaptation et les aide à accomplir les gestes de la vie quotidienne.
Son action dans et hors l'établissement et dans les lieux de vie de l'usager, se situe aussi bien dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion professionnelle de la prévention spécialisée.
Il/elle participe à toutes les réunions auxquelles il/elle est convié/e.
Il/elle rédige des écrits professionnels (projet individuel, compte-rendu d'évolution, etc.) pour étayer le projet personnalisé de l'usager. Dans ce cadre, il/elle doit renseigner le dossier informatisé de l'usager.
Il/elle participe à l'évolution du projet personnalisé et aux écrits institutionnels.
Il/elle joue un rôle actif dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, notamment dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles.
Il/elle a la connaissance des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le secteur social et médico-social établies par la HAS.