CDI TEMPS COMPLET
Date de prise de poste : À compter du : 10/04/2025
Bonne connaissance de la population accueillie, adultes déficients intellectuels. Entretien des locaux collectifs, des espaces privatifs des résidents, du linge des usagers et du linge de maison. Participation à la prise en charge des repas, à l'organisation et au projet d'établissement ; garantie des mesures d'hygiène et de sécurité des usagers ; accompagnement des résidents dans les actes simples de la vie quotidienne.
Disponibilité, travail en équipe pluri professionnelle, autonomie, bonne communication, écoute et dialogue.
Salaire : Selon convention collective 1966
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Les valeurs de l association sont fondées sur l humanisme, la solidarité et la citoyenneté.
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