Description du poste :
Nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.***Missions Principales :
Formation et Développement des Compétences :***Gérer de manière autonome une partie des besoins en formation pour la France.
* Assurer le suivi opérationnel et maintenir des relations avec notre partenaire pour la gestion du plan de formation classique et de notre plan de formation sécurité.
* Support dans la mise en œuvre de projets RH tels que la formation d'intégration des nouveaux embauchés.
* Soutenir le développement des compétences, en particulier pour les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans.
Recrutement et Gestion des Talents :***Participer activement à des actions liées à la Marque Employeur, et à la communication RH pour renforcer l'image de notre entreprise à l'échelle nationale.
* Gérer les relations avec les écoles partenaires, organiser des forums de recrutement et des événements pour attirer de nouveaux talents.
* Apporter votre soutien dans le recrutement de stagiaires et alternants, en veillant à une expérience candidat optimale.
* Accompagner ponctuellement les équipes RH dans le recrutement pour des postes en CDI et CDD.
Autres missions :
En fonction des besoins de l'entreprise et de vos aspirations, vous pourrez être impliqué dans d'autres projets RH variés.
Description du profil :***Vous souhaitez apprendre au sein d'un grand Groupe international.***Vous parlez anglais et vous aimez relever des challenges ?***De notre côté, nous nous engageons à vous former à votre futur métier et à vous apporter accompagnement, professionnalisme et challenge au sein d'un Groupe aux ambitions fortes.
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5.
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.