Employé de magasin h/f

Pépites Emploi ! est une entreprise de l'Économie Sociale & Solidaire qui accompagne des travailleurs en situation de handicap à la recherche d'une opportunité professionnelle.
Dans le cadre de cette mission, nous recherchons pour notre client un(e) employé(e) de magasin (H/F)
Vous serez amené(e) à :
- Approvisionner l'ensemble des rayons
- Gérer l'encaissement des produits
- Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y
retrouvent
- Réceptionner et traiter les livraisons
- Accompagner et renseigner les clients
- Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Profil de candidat(e) recherché(e) :
- Vous êtes en accord avec les valeurs du groupe : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
- Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
- Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.
- Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Nous rejoindre, c'est :
- Des avantages salariaux tels que :
o Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant
o Une remise du personnel
o Des cartes cadeaux
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte
croissance.
o Et bien d'autres.

Une formation en amont de l'embauche sera mise en place.

Le groupe s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaire de l'obligation d'emploi de l'article L.512-2 du code du travail.