QUI NOUS SOMMES ?
En France, nous sommes leaders du marché de la nutrition médicale et en phase de croissance sur le marché des compléments alimentaires. En tant qu'Entreprise à Mission, nos collaborateurs sont les premiers acteurs et bénéficiaires de notre raison d'être « Aider à vivre en meilleure santé, aujourd'hui et demain, grâce à la nutrition ».
Rejoindre Nestlé Health Science, c'est travailler chaque jour avec des équipes diverses et inclusives qui sont animées par leur métier et leur passion pour la santé. Your best for better lives, résume notre état d'esprit. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestlehealthscience.fr EN UN COUP D'ŒIL :
* Alternance
* Basé à Issy Les Moulineaux
* A partir de Septembre 2025
* Pour une durée de 12 mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Marie recherche son Chargé de Ressources Humaines pour son équipe Ressources Humaines.
Vous assistez l'équipe RH dans la gestion et la coordination du développement RH entre le siège et le réseau de ventes, ainsi que sur des projets transverses, tout en accompagnant la responsable Entreprise à Mission pour renforcer l'engagement des collaborateurs.
Vous serez responsable de :
* Suivre la réalisation des différentes étapes du Cycle de développement RH (Évaluation - Développement - Talent Recrutement & Mobilités, Santé & Sécurité), assurer les relances et conseils éventuels aux managers, mettre à jour les différents tableaux de bord et préparer le reporting, proposer les communications RH et/ou des supports de communication RH pour les collaborateurs/managers.
* Recueillir, consolider et diffuser l'information aux équipes sur toutes les initiatives RH, mouvements de personnel, informations individuelles, participer et, éventuellement, animer des réunions d'information/sensibilisation.
* Contribuer à la préparation et au suivi des réunions du CSE et du CSEC.
* Contribuer à la feuille de route RSE de NHS France : Santé et Sécurité, programme Youth pour l'emploi des jeunes et des alternants, Gender Balance, Handicap, Aidants, Activité Physique, participer à l'organisation d'événements internes et à leur communication.
* Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et propositions d'amélioration continue.
* Participer aux projets spécifiques en fonction de l'actualité RH et RSE (ex : élections professionnelles)
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