Conseiller médical h/f

ARS CORSE

Les principaux enjeux de la politique médico-sociale régionale portent sur la déclinaison des politiques nationales en matière d'autonomie et de société inclusive ainsi qu'en conséquence sur la transformation et la recomposition de l'offre au regard des besoins (personnes âgées, personnes en situation de handicap) et la recherche d'une plus grande efficience des établissements et services médico sociaux. La direction du médico-sociale a en charge :
- Le pilotage de la politique régionale de l'agence dans le domaine médico-social (personnes âgées, personnes en situation de handicap) : déclinaison des orientations nationales, suivi de leur mise en oeuvre opérationnelle sur le territoire, interface avec la CNSA, la DGCS, la Collectivité de Corse.
- La mise en oeuvre des appels à projet dans un objectif de qualité et de répartition territoriale équilibrée de l'offre, et la délivrance des autorisations d'activité dans le secteur médico-social.
- La conduite des campagnes budgétaires et la tarification des établissements, la contractualisation, les reconversions d'établissements, coopérations et recompositions entre gestionnaires.
- La réalisation des plans de santé publique dans le domaine médico-social (Alzheimer, maladies neuro dégénératives, autisme et TND, handicap rare).
- La participation à l'élaboration de la stratégie économique et financière de l'agence (tableau de bord financier, SRIS, FIR, EPRD, ROB régional).
- Le pilotage de la programmation pluriannuelle de l'offre dans le cadre du PRIAC.
- L'accompagnement des organismes gestionnaires dans la conduite du changement.
- L'animation de la démocratie sanitaire dans le champ médico-social.

Description du poste

Mission : Conseils médicaux sur le secteur médico-social (Handicap et dépendance)
- Conseil et contribution à la conception et au pilotage des politiques médico-sociales : contribution à l'élaboration et la mise en oeuvre des volets thématiques MS du projet régional de santé et du PRIAC
- Analyse et exploitation des données médicales
- Analyse et diagnostic des enjeux de sécurisation des accompagnements médico-sociaux et formalisation de pistes de propositions en articulation avec les autres directions de l'ARS (Veille et sécurité sanitaire, DOS, DDSQ, DSP)

Mission : Contribution au titre de l'expertise médicale au sein du département planification/transformation de l'offre :
- Participer au dispositif régional de planification : avis sur les projets de cahier des charge, avis sur candidatures reçues dans le cadre des AAP/AAC
- Appui à la déclinaison régionale et au pilotage des différents plans médico-sociaux : PMND, SNATND, ERHR, Stratégie aidants, RAPT, Ecole inclusive
- Pilotage régional du dispositif PATHOS en articulation avec la Collectivité de Corse : programmation pluriannuelle, supervision des médecins valideurs, réalisation de coupe PATHOS, analyse régionale
- Pilotage de la stratégie régionale d'accès aux soins des personnes en situation de handicap : animation du réseaux des référents d'ES, pilotage de la concertation médicale au sein de l'ARS, accompagnement des projets d'évolution de l'offre sanitaire aux besoins des personnes en situation de handicap

Missions : Contribution au titre de l'expertise médicale au sein du pôle « animation territoriale » :
- Participation aux visites de conformité
- Formulation d'avis sur les CPOM : autodiagnostic et fiches actions
- Participation à la gestion des réclamations, des signalements (EIG/EIGS) : analyse et suivi des situations nécessitant une évaluation médicale
- Participation aux inspections du champ PA /PH
- Amélioration des parcours de santé des personnes âgées et handicapées : appui au cadre référent dans la gestion de situations complexes (participation aux GOS), signalements/réclamations nécessitant une articulation avec l'offre de santé

Spécificités/contraintes

Des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Corse.

Forte disponibilité, réactivité et rigueur.

Participation au dispositif d'astreinte médicale

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances médicales dont normes juridiques et techniques
Bonnes connaissances des problématiques du médico-social
Santé publique et système de santé
Contexte de l'exercice et des bonnes pratiques
Déontologie et éthique des professions de santé
Environnement institutionnel, administratif et partenarial

Travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Technique d'animation de réunion
Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes et durables

Sens du service public
Autonomie
Discrétion professionnelle
Sens de la communication et du dialogue
Capacité à travailler en équipe et à être force de propositions
Adaptabilité et réactivité

Contact

Mme COLONNA, directrice du médico-social : @.**

M. Stephan SOUBRANNE directeur des ressources humaines : @.**, et @.**