L'association PREVY de NIMES, Prévention & Santé au Travail, acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 9 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés, recherche dans le cadre du renforcement de ses équipes :
2 Techniciens Hygiène Sécurité Santé au Travail H/F basés au siège social à Nimes (30)
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, animée et coordonnée par le médecin du travail, le technicien hygiène sécurité en santé au travail analyse les risques professionnels et conseille les entreprises en tant qu'appui technique à la prévention des risques en santé au travail.
Il effectue des mesures, établit des rapports de résultats, d'analyses et de synthèses. Il formule des propositions en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité en lien avec le médecin du travail, les autres acteurs de la Santé au Travail ou dans le cadre d'actions transversales au niveau du service.
Les missions principales sont :
- Informer les entreprises sur les différentes obligations de l'employeur en terme de "santé au travail " et sur les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le service de santé au travail.
- Identifier et évaluer les risques professionnels dans leur diversité et dans leur contexte
- Accompagner l'entreprise dans l'évaluation et la prévention des risques et préconiser les mesures de prévention ou de correction adéquates.
- Contribuer à repérer les dangers existants et à identifier les besoins en santé au travail : visite des lieux de travail, rédaction des fiches d'entreprise, études de postes basées sur l'observation et l'analyse du travail réel. Appui technique à la prévention des risques.
- Effectuer des actions en métrologie : mesurer les ambiances de travail (bruit, éclairage, ambiance thermique) dans le cadre du repérage des risques professionnels.
- Réaliser des analyses de poste dans le cadre des inaptitudes.
- Animer des ateliers de sensibilisation collectif, conseiller, informer et éduquer les entreprises et leurs salariés à promouvoir la santé au travail
- Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire, renseigner le système d'information.
- Dédier une partie de son activité au suivi et à la coordination du Projet de Service du service de santé au travail : suivi des fiches actions, recueil des indicateurs, proposition d'évolution des actions, établissement de point d'étape avec les groupes de travail ...
Diplômé(e) à minima Bac + 2 / + 3 HSE, prévention et gestion des risques, prévention de la santé et de la sécurité au travail.
Vous avez acquis une première expérience, idéalement dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Technicien préventeur « généraliste », vous avez une bonne connaissance de l'entreprise, de la prévention des risques professionnels, de l'accompagnement et du conseil.
Observateur, vous avez le sens de l'écoute et de la reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral.
Vous possédez des qualités méthodologiques, relationnelles et pédagogiques. Autonome, vous savez prendre des initiatives et travailler en mode projet.
Pack office niveau avancé.
Permis B et véhicule personnel indispensable car déplacements fréquents sur le département.
2 postes à pourvoir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des risques,Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques,Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...),Collaborer avec les équipes pour renforcer la culture de sécurité,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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