Psychologue gip mdph (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Psychologue de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 7h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi FINALITES DE L’ENTITE
La MDA regroupe la MDPH, Groupement d’Intérêt Public (GIP) créé par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, et les services relatifs à l’autonomie.
La MDPH assure plusieurs missions :
-Elle informe et accompagne les personnes handicapées et leur famille dès l’annonce du handicap et tout au long de son évolution.
-Elle met en place et organise l’équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne sur la base du projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation du handicap.
-Elle assure l’organisation de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et le suivi de la mise en œuvre de ses décisions, ainsi que la gestion du fonds départemental de compensation du handicap.
-Elle reçoit toutes les demandes de droits ou prestations qui relèvent de la compétence de la Commission des droits et de l’autonomie.
-Elle organise une mission de conciliation par des personnes qualifiées.
-Elle assure le suivi de la mise en œuvre des décisions prises. Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Participer aux équipes pluridisciplinaire

-Participer à l’élaboration du Plan Personnalisé de Compensation du Handicap (PPCH) des personnes en situation de handicap.
oAnalyser toutes les pathologies psychiatriques, cognitives, neurodégénératives, neurodéveloppementales (TED) ainsi que les troubles apparentés pouvant constituer une déficience psychique.
oProposer en lien avec le projet de vie les prestations financières, d’orientation scolaire ou professionnelle, environnementales (orientation en établissement ou à domicile) pour compenser la perte d’autonomie.
oDonner les éléments nécessaires à la CDAPH afin que celle-ci puisse prendre une décision éclairée.
-Accompagner les personnes en situation de handicap psychique et leurs familles à la mise en œuvre des décisions, notamment dans les situations les plus complexes.
-Contribuer à développer le partenariat.

Mission 2 : Apporter un appui à la mission accueil familial

-Réaliser des entretiens individuels auprès des personnes sollicitant une demande d’agrément accueil familial auprès des personnes âgées et en situation de handicap et lors de demandes de renouvellement d’agrément
-Apporter une analyse sur des situations complexes
-Animer des groupes d’analyse des pratiques Profils recherchés SAVOIRS
Diplômé d’Etat
Intérêt marqué pour l’approche médico-psychosociale
Connaître les dispositifs, les droits et prestations pour personnes handicapées
Connaître le cadre réglementaire et législatif
Connaître les institutions, les établissements, les associations, les structures d'accueil, les lieux de soins pour personnes handicapées
Bonne connaissance du droit commun

SAVOIR – FAIRE
Savoir accueillir, favoriser l’expression, mener un entretien adapté, gérer son temps en entretien
Savoir anticiper les besoins compte tenu de l’âge et de la pathologie de la personne handicapée
Être rigoureux, organisé et atteindre les objectifs
Capacité à utiliser l'outil informatique
Aptitude au travail en équipe

SAVOIR - ETRE
Respect du secret professionnel et discrétion
Faire preuve de curiosité, de pédagogie, d’adaptabilité, qualités relationnelles
Être proactif (anticiper, trouver des solutions, être force de proposition)