Job description
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez ST, nous sommes 50 000 hommes et femmes créateurs et fabricants de
technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
NOTRE FUTURE COLLABORATION (english version below)
Dans un contexte de transformation de la qualité ST, vous intégrerez une équipe dynamique, au sein du département Qualité et Fiabilité des Produits (PQR).
Au sein de cette équipe, vous participerez activement aux activités suivantes :
1. Déploiement et développement de l’académie de formation des métiers de la qualité ST
2. Elaboration et suivi des reportings de formation
3. Suivi et animation du réseau de formateurs internes
4. Définition et pilotage du plan de développement des compétences
5. Gestion du programme de reconnaissance des collaborateurs/trices du département PQR
6. Refonte et déploiement du processus d’onboarding des nouveaux arrivants
You will join a dynamic team within the Product Quality & Reliability (PQR) department. Composed of an HR Director and a People HR Development Manager, the team’s objective is to define and deploy the HR policy for all quality collaborators.
Within this team, you will actively participate in the following activities:
•Deployment and development of the ST quality training academy
•Elaboration and follow-up of training reporting
•Monitoring and animation of the internal trainers' network
•Definition and management of the skills development plan
•Management of the recognition program for PQR employees
•Overhaul and deployment of the onboarding process for newcomers
Profile
VOTRE PROFIL (english version below)
De formation Bac +4 ou Bac +5, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement international multiculturel, au sein duquel la maitrise de la langue anglaise est nécessaire.
Vous êtes dynamique, enthousiaste et motivé.e par les challenges RH.
Vous savez être force de propositions et réalisez vos missions avec rigueur.
Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et d’une bonne capacité à communiquer (oral/écrit).
Profile sought:
At a Master's level, you wish to put your knowledge into practice in an international multicultural environment, within which mastery of English is necessary.
You are dynamic, enthusiastic, and motivated by HR challenges.
You know how to be proactive and carry out your missions with rigor.
You have real interpersonal skills and a good ability to communicate (oral/written
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
A Rousset, nous sommes plus de 3000 personnes avec 30 nationalités
différentes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de
nombreuses perspectives d’évolution interne.
Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d’Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l’environnement et qualité de vie.
‘Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.’
Position location
Job location
Europe, France, Rousset
Candidate criteria
Education level required
5 - Master degree
Experience level required
Less than 2 years
Languages
7. French (3- Advanced)
8. English (2- Business fluent)
Requester
Desired start date
01/04/2024
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