LE CENTRE DE GESTION DES PYRENEES-ATLANTIQUES
RECRUTE
UN CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)
VENEZ TRAVAILLER AU CŒUR DE L'ACTION LOCALE !
Poste à temps complet - Cadre d'emplois des attachés territoriaux
CDD de 6 mois minimum (article L.332-13 du Code général de la fonction publique)
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.
Rejoindre le CDG 64, c'est donc l'opportunité de travailler :
- au cœur des collectivités locales sur des métiers de conseil et d'expertise en constante évolution
- au sein d'une équipe dynamique, dans une structure moderne, innovante et bienveillante
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 30 septembre 2024, à 12 heures
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Dynamisme et enthousiasme,Permis B,Qualités d’écoute active et de pédagogie,Travail en équipe pluridisciplinaire,Discrétion professionnelle,Expérience collectivités territoriales appréciée,Qualités rédactionnelles,Esprit d’initiative et sens des responsabilités,Formation universitaire supérieure,Maîtriser l'environnement territorial
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.