Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH
Responsabilités :
* Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et banques.
* Suivi administratif et comptable des opérations (achats, investissements).
* Suivi des investissements, inventaires, et gestion analytique en amont de la comptabilité.
* Gestion administrative du personnel.
* Préparation et transmission des éléments de paie.
* Participation à la cohésion interne de la PME.
* Participation à l’analyse de l’activité de l’entreprise et à l’élaboration de tableaux de bord.
Compétences requises :
* Maitrise des logiciels bureautiques WORD et EXCEL.
* Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées.
* Dynamisme et réactivité.
* Discrétion professionnelle.
Lieu du poste : Besançon 25000
Pré-requis : être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat).
Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation.
#J-18808-Ljbffr
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