Toutes les équipes sont investies pour le bien-être des résidents (Thérapies non médicamenteuses). En qualité d'aide-soignant (H/F) votre rôle, sous la responsabilité de l'équipe infirmière est de :
- Veiller à préserver les capacités des résidents, en les aidant dans les soins d'hygiène et de confort en fonction de leur autonomie
- Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance
- Veiller à la traçabilité des actes de soins via notre logiciel Net-soins, vous transmettez les changements d'état de santé ou de comportement
- Etre référent de quelques résidents pour lesquels vous participez aux projet de vie : votre connaissance permet de réaliser des bilans au plus proche des besoins
- Proposer aux résidents des temps d'activité individuels ou en petit groupe
- Participer à la démarche qualité ISO dans laquelle s'est engagée l'établissement
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS), d'AES ou d'AMP, vous êtes débutant-e ou expérimenté-e.
Les raisons de nous rejoindre :
- Des horaires stables et un week-end sur deux de libre
En plus du salaire fixe à partir de 1900€ brut vous bénéficiez également d'une participation au transport (transports en commun pris en charge à 50%, indemnités kilométriques vélo), prime Ségur de 225€ bruts mensuels, d'avantages du Comité Social et Economique, prime dimanche, les jours fériés sont payés double, ainsi que de tenues fournies et entretenues.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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