Gestionnaire rh et paies h/f

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, Un(e) Gestionnaire RH et paies pour un contrat en CDI.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge les missions suivantes pour 150 salariés dans plusieurs entités du groupe :

- Gestion administrative des entrées et des sorties des collaborateurs (constitution des dossiers du personnel, DPAE, contrats de travail, visites médicales, mutuelle et prévoyance, suivi période d'essai)
- Mise à jour des tableaux de suivi et outils RH (effectif, organigrammes)
- Gestion de la vie du contrat de travail (avenants, courriers, attestations)
- Gestion des arrêts de travail (calcul du complément employeur, suivi des IJSS, mise en place des dossiers de prévoyance)
- Saisie des paies des collaborateurs dans un environnement multi-sites
- Contrôle des charges sociales et envoi des DSN
- Reporting congés payés
- Accompagnement des managers dans la gestion RH de leurs équipes (plannings, évolutions internes, procédures disciplinaires, suivi des contrats)
- Accompagnement possible sur divers dossiers RH : campagne alternance, suivi des aides alternants, épargne salariale

Vous avez également en en charge le suivi du plan de formation de toute l'entreprise :
- Planification des formations
- Envoi des convocations
- Gestion logistique (réservation des salles, repas)

Contrat à 35h ou 39h hebdomadaire avec heures supplémentaires payées et majorées.
Des déplacements sont à prévoir sur les différentes entités chaque mois.
Accessible en TCL et parking sur place pour se garer.
Le poste est basé à Saint-Priest