Nous recherchons pour le compte de notre client Un CHARGE RH (H/F)
Vos missions : -Fournit de façon précise et au moment opportun le conseil RH et l'assistance administrative dont les responsables et les employés ont besoin par téléphone et email - Administration des processus et procédures RH, notamment, mais sans s'y limiter : o Gestion des nouveaux embauchés o Changements d'emploi et renseignements personnels o Changements dans les avantages sociaux et la rémunération o Gestion des départs o Reporting ad-hoc et gestion des fichiers o Gestion et tenue à jour des dossiers des employés. - S'assure que l'ensemble du travail administratif est réalisé à temps et communiqué efficacement aux employés et aux responsables. - Participe aux projets de RH d'harmonisation des process RH inter BU, ainsi qu'aux projets ponctuels en relation avec les exigences métier. - Met en œuvre et prend en charge toute formation considérée comme nécessaire - Se conforme à toutes les politiques et procédures de la société y compris EHS et éthique. Avantage : RTT Télétravail après 3 mois de présence Ticket restaurant parking\n\nVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience. Connaissance en droit du travail et en administration du personnel Expérience dans des fonctions d'administration du personnel Expérience préalable dans un environnement administratif à rythme rapide, à volume de travail élevé et axé sur les résultats - une expérience de centre de services partagés serait un avantage. Expérience de travail dans la définition de processus et de procédures d'entreprise. Connaissance et expérience des outils informatiques et Internet (Microsoft Office, service Now...) Expérience des systèmes RH appréciée, notamment de Workday HR.
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