Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, pour un contrat de 2 ans, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).
Le SIRE accompagne l'ensemble de la Filière et se doit d'assurer la sécurité des démarches ainsi que la fiabilité des informations qu'il enregistre. Il développe également des services pour les utilisateurs finaux, vétérinaire, sportif, éleveur, propriétaire ou cavalier.
Face à un contexte extérieur changeant (nouveautés réglementaires, technologiques et scientifiques) et des évolutions sociétales impactantes, le SIRE doit adapter en permanence ses procédures et son système d'information pour répondre aux attentes et aux besoins de la filière équine française.
Afin d'accentuer la dématérialisation des démarches et la migration de son système d'information vers des technologies modernes, une nouvelle organisation a été définie. Ainsi que des chantiers de modification du fonctionnement doivent permettre au SIRE de mener à bien sa modernisation.
Le poste proposé est positionné au sein du nouveau service « Relations Externes » qui est en charge de promouvoir le SIRE dans la filière, en France et à l'international. Il est composé de 4 personnes : 2 pour l'Equipe Relations Institutionnelles et 2 pour l'Equipe Communication et Marketing dont vous faites partie.
Le/la chargé /e de communication développe et met en œuvre les actions de communication interne et externe pour le compte du Pôle Traçabilité. L'enjeu est de faciliter la relation avec les utilisateurs et de créer des campagnes de communication informatives et percutantes sur des sujets clés pour la filière équine.
Le périmètre d'action défini est le suivant pour les missions de communication :
- Pôle traçabilité pour la Direction du SIRE et la Direction des Contrôles et de l'Identification de Terrain (DCIT)
- Site administratif de Pompadour
Activités principales :
- Elabore, planifie et met en œuvre des actions de communication interne et externe dans le respect des procédures et chartes en vigueur, en lien avec la direction nationale du communication & marketing.
o Conçoit des actions, outils et supports de communication dans le but de faciliter les démarches aux utilisateurs et de créer de la proximité sur les médias :
Digitaux : Animation du site internet, réseaux sociaux et la création de contenus digitaux spécifiques (projets vidéos, vidéos promotionnelles, e-mailing, tutoriels, et autres outils de communication web)
Editoriaux: élaboration de supports en interne ou via un prestataire externe de fiches démarches, flyers, guide d'information à destination des différentes cibles de la filière équine dont certains sont imprimés.
o Elabore des briefs artistiques et suit leur conception en lien avec des prestataires externes
o Assure le suivi et l'analyse des actions de communication du Pôle via des actions de reporting.
o Garantit, avec l'aide du responsable marketing et communication du pôle, le respect de la charte graphique au sein du pôle et la cohérence des supports entre eux
o Ecrit des articles pour valoriser sa direction pour la communication interne
- Travaille avec le réseau communication de l'établissement et participe à la promotion et l'évolution de l'image de l'IFCE :
o Participe aux réunions de coordination des réseaux sur les thématiques où il est associé (réseau communication national et groupe de travail)
o Veille à la bonne utilisation des procédures de travail au sein des réseaux.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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