MISSIONS
• Décliner la stratégie de communication externe de la Ville en travaillant en appui sur les dossiers suivis par la direction de la communication et de l’évènementiel.
• Assurer la communication des dossiers suivis avec les services/directions : recueillir l’information, proposer des actions de communication, rédiger à l’attention de la presse.
• Participer à la réalisation des publications, notamment papier :
– Faire des propositions
– Rédiger
– Proposer des illustrations en lien avec le service numérique/photographe
– Assurer le suivi PAO en lien avec le service graphisme
– Participer à l’organisation de la diffusion des supports.
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous avez BAC+2 dans la communication ou les lettres.
• Expérience dans la communication des collectivités territoriales souhaitée.
• Permis B souhaité.
Compétences recherchées :
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Connaissance des outils et techniques de communication (oraux, écrits, visuels, multimédias et évènementiels).
• Connaissance des techniques et des outils informatiques en adéquation avec le poste.
Savoir-Etre :
• Sens du relationnel et de l’écoute, diplomatie.
• Savoir comprendre et reformuler les besoins.
• Rigueur et organisation.
• Réactivité, autonomie, adaptabilité.
• Curiosité, force de proposition, prise d’initiative.
Savoir-faire :
• Rédactionnel et maitrise de l’orthographe.
• Adapter les messages aux différents supports.
• Planifier et organiser le travail.
• Travailler en transversalité.
• Travailler avec les prestataires.
LE CONTRAT
• Date de prise de poste : 04/11/2024.
• Durée du contrat : 12 mois.
• Temps de travail hebdomadaire : Temps complet.
• Rémunération mensuelle brute: 1836 euros.
• Lieu de travail : Cherbourg en Cotentin.
Des questions ?
Audrey CABON – Cheffe de service Editions – 02.50.70.11.79
Sophie DESMARET – Directrice de la communication et de l’événementiel – 02 50 70 11 75.
Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence : CDD-CVL-2024-085.
#J-18808-Ljbffr
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