Assistant(e) administratif(ve) et comptable (h/f)

Jardiland de Châteaubriant recrute un(e) assistant(e) comptable.

Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux
Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.

Vous aurez pour missions :
- enregistrement des frais généraux,
- rapprochement bancaire,
- contrôle des caisses,
- suivi de trésorerie,
- contrôle des comptes pour bilan,
- déclaration de TVA,
- règlement des fournisseurs et comptabilisation des règlements effectués.

Vous serez aussi amené(e) à faire de l'encaissement à raison d'1 heure par semaine et en renfort ponctuel.

Profil recherché :
Vous maitrisez l'outil informatique notamment "tableur" (pack office) et une connaissance du logiciel EBP COMPTA serait appréciable
Vous êtes autonome sur les bases en comptabilité.

Conditions du poste :
Travail en semaine : jours négociables suivant vos disponibilités - 4 jours de présence en magasin.

Poste à pourvoir de mi-avril avec une période de tuilage à partir du 1 avril 2025. (mesure POEI)

Experience: 2 An(s) - en comptabilité

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Réaliser des opérations comptables,Codifier un titre,Établir un reporting de trésorerie,Codifier un mandat,Maitrise du logiciel EBP COMPTA

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.