La CAPEB recherche un(e) plombier dépanneur expérimenté(e) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise à taille humaine avec des valeurs artisanale fortes - 20 ans d'existence (40 personnes) - spécialisée en dépannage et travaux de réhabilitation en plomberie sanitaire et chauffage.
L'entreprise est structurée avec 4 conducteurs de travaux proches de leurs équipes sur le terrain, et un pôle administratif dédié au dépannage.
Vous serez équipé d'un outillage électroportatif qui vous sera dédié, et réaliserez en autonomie les dépannages en plomberie et chauffage auprès de nos clients (bailleurs sociaux sur le grand Lyon - logement individuel et collectif) :
Dépannage et pose installation sanitaire, thermique (radiateurs, chaudières, chauffe-eau...) toutes marques
Recherche et réparation de fuite (pompe à épreuve eau - gaz)
Installations cuivre et acier, installation et remplacement de colonnes d'alimentation et d'évacuation en fonte ou PVC
Dépannages gaz : détection et réparation fuite de gaz, vérification et mise en conformité gaz.
Relation client : conseiller sur l'utilisation des équipements.
Si vous avez des compétences en chaufferie et réseau de chauffage, c'est un plus.
Vous pouvez être amené(e) à réaliser des travaux de rénovation.
Qualités requises : Vous avez l'esprit d'initiative face aux urgences quotidiennes.
Vous êtes exigent(e) sur la qualité de votre travail, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez également l'esprit d'équipe.
Vous travaillez en lien avec la clientèle, vous êtes attentif(ve) à votre présentation et disposez d'un bon relationnel.
Rémunération : à négocier selon expérience et compétences + h. supp majorées + primes de panier + primes + véhicule de service et téléphone portable et mutuelle prise en charge à 50%
Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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