****SALON TAF, venez rencontrer cet employeur le mercredi 19 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Nîmes****
Description du poste :
Le chauffeur de véhicule léger (VL) est chargé d'assurer le transport de marchandises ou de personnes dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Il ou elle veille à la bonne tenue du véhicule et à la satisfaction des clients.
Missions principales :
Assurer le transport et la livraison des marchandises ou des personnes.
Veiller au respect des itinéraires et des horaires définis.
Charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité.
Vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque tournée (niveaux, pneus, feux, etc.).
Remplir les documents administratifs nécessaires (bons de livraison, feuilles de route, etc.).
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique.
Respecter les règles de sécurité routière et les consignes de l'entreprise.
Assurer un service client de qualité avec professionnalisme et courtoisie.
Compétences et qualités requises :
Titulaire du permis B en cours de validité.
Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
Sens de l'orientation et capacité à utiliser des outils de navigation.
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
Bonne condition physique (manutention de charges éventuelle).
Sens du service et bon relationnel.
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules légers et la livraison.
Bonne connaissance géographique de la zone d'intervention.
Conditions de travail :
Travail en autonomie et déplacements fréquents.
Port de charges selon les livraisons.
Horaires variables selon l'activité et les tournées.
Respect strict des consignes de sécurité.
Experience: 12 Mois
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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