Masseur kinésithérapeute à 80%

Au sein du département de la Haute-Garonne, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation s’articule en lien avec d’autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant et le CHU de Toulouse. Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l’association ARSEAA.

Le CH Gérard Marchant prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Il se compose de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale. Rejoindre notre équipe, c’est participer au développement de projets innovants et améliorer la qualité de l’offre de soins.

Afin de compléter l'équipe de soins existante, nous recherchons un masseur kinésithérapeute.

Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe soignante, le masseur kinésithérapeute établit un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de rééducation.

Responsabilités :

1. Assurer les soins de kinésithérapie sur prescription médicale.
2. Prendre connaissance de l’état clinique du patient et adapter son traitement.
3. Collaborer avec les différents acteurs de santé.
4. Intervenir dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies rencontrées.

Activités principales :

1. Connaître et organiser la prise en charge en kinésithérapie de patients porteurs de pathologies diverses.
2. Effectuer un diagnostic initial de prise en charge.
3. Proposer et décider un plan de prise en charge fondé sur le diagnostic effectué.
4. Participer à la planification des soins de kinésithérapie en concertation avec l’équipe soignante.
5. Mettre en œuvre le traitement kinésithérapique en adaptant les gestes professionnels.
6. Effectuer un bilan final en évaluant la réponse aux objectifs de prise en charge.
7. Assurer la traçabilité de ses soins.
8. Connaître et respecter les différents protocoles du service.
9. Maitriser le vocabulaire technique lié à son activité.
10. Prioriser les prises en charge avec l’équipe.

Relations et communication :

1. Favoriser une communication adaptée à l’état de la personne et établir un climat de confiance.
2. Expliquer les objectifs attendus et recueillir le consentement du patient.
3. Travailler en collaboration avec les différents professionnels de santé.
4. Participer aux staffs et réunions de concertation pluridisciplinaires.

Compétences requises :

1. Organiser et adapter sa propre activité.
2. Elaborer un diagnostic en kinésithérapie.
3. Concevoir et conduire un projet de soin.
4. Mettre en œuvre les activités de rééducation.
5. Respecter les risques liés à son activité.

Modalités de recrutement :

1. Diplôme d’état requis.
2. Expérience en gériatrie et psychiatrie appréciée.
3. Temps de travail: 80%
4. CDD 6 mois renouvelable.
5. Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière: 1960 € net.
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