MANPOWER Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents \n\nNous cherchons activement le ou la futur(e) TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) pour notre client, entreprise familiale et acteur majeur dans le domaine de la distribution de matériel de Chauffage et Climatisation, situé à Clamart (92) Déplacements :\n - Poste sédentaire à 100% ou 70-80% sédentaire et 30-20% itinérant selon vos envies.\nHoraires de présence :\n - 7h30 - 12h et 13h30 - 17h, base 39h.\nActivités principales :\n\nSupport Commercial :\n - Prendre le relais des commerciaux pour le suivi des études, commandes et livraisons.\n - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le suivi des demandes clients.\n - Soutenir les commerciaux dans les études, le passage de commandes et la communication des informations aux clients.\nÉtudes Techniques :\n - Réaliser des études de dimensionnement des équipements thermiques, lecture de plans et transcription de CCTP.\n - Proposer des solutions techniques et les justifier auprès des clients.\n - Établir des devis rigoureux et les présenter aux clients.\n - Garantir la fiabilité des devis en proposant des solutions fiables.\nConsultation et Suivi :\n - En accord avec le responsable d'agence, suivre et gérer les commandes de certains fournisseurs.\n \nFormation :\n - Bac +2/3 dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).\nExpérience :\n - 2/3 années d'expérience sur un poste similaire chez un distributeur, en entreprise d'installation ou dans un bureau d'étude.\nCompétences :\n - Diagnostic d'installation de chauffage.\n - Étude et conseil en hydraulique (conception, dimensionnement).\n - Connaissance de la gamme de produits (caractéristiques, pose, fonctionnement, comparatif produits concurrents).\n - Bases des mises en service des équipements et astuces/erreurs classiques.\n - Capacité à fournir des réponses techniques appropriées aux besoins des clients.\n - Identification des compétences et limites des installateurs (chauffagiste, électricien, climaticien, plombier).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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