Responsable des relations sociales et projets rh f/h

Dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image.

deal, si tu souhaites faire de tes ambitions et de tes passions une réalité dans les secteurs du BTP et de l’Industrie, et plus précisément du Ferroviaire, du Naval, des Energies, du Nucléaire ou de l’Aéronautique… aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d’autres encore !

Ici, on t’accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la DRH et RRH.

Préparer et tenir les consultations annuelles obligatoires et commissions obligatoires (formation, égalité pro/handicap …) ;
Construire et suivre l'agenda social ;
Manager une chargée de relation sociale qui vous assistera sur la rédaction des ordres du jour et la préparation des réunions et consultations ;

Appuyer l’équipe RH opérationnelle dans le suivi du disciplinaire en précontentieux ;
Veille sociale :
Réaliser une constante veille d'assistance juridique en droit social (relations individuelles et collectives) sur la partie RH opérationnelle et paie ;
Assurer une veille juridique globale ;
Projets transverses et reporting social :
Participer à des chantiers RH transverses (temps de travail, santé & sécurité, contrats de travail…) ;
Participer au reporting social (index égalité H/F, …) ;

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et sera alimentée par les différents projets en cours et futurs au sein du Groupe AptiSkills.

Issu(e) d’une formation supérieure (Master 2 en droit social idéalement), vous justifiez d’une première expérience réussie sur des missions similaires, au minima 5 ans d’expérience. Vous maitrisez excel et êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Prévoir des déplacements mensuels sur les agences de Toulouse, Bordeaux et Nantes pour la tenue des CSE.