Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. R2781576
Rejoignez l'aventure avec notre agence Supplay Lyon !
Nous recrutons pour Sanofi à Sisteron un Responsable Ressources Humaines H/F passionné et expérimenté, avec un salaire attractif de 4731,41 EUR.
Sous la responsabilité du RRH Site, vous assurez la gestion des Ressources Humaines pour une population dédiée du site. Vous accompagnez le site dans la réalisation de ses enjeux stratégiques et le développement des personnes dans le cadre des politiques RH du Groupe.
Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews
S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en oeuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents
Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site
Être garant du respect de la législation et de la mise en oeuvre des politiques du groupe Accompagner le Changement Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat
Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site
Accompagnement du management Accompagne et challenge les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences
Conseille les managers sur le management de leurs équipes
Favorise le développement des compétences managériales et métier
Rythme horaire : Journée
Pas de déplacement
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