Technicien(ne) paie et administration du personnel expérimenté(e) (h/f)

PRISE DE POSTE RAPIDE. JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION

Vous avez une expertise et une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et une Association en phase avec vos valeurs de solidarité, d'humanité et de bienveillance ?

Rattaché à la direction des Ressources Humaines, le service paie centralisé a pour missions et objectif de fiabiliser et d'optimiser les processus paie et administration du personnel, au niveau Associatif.
Dans le cadre de ce recrutement vous intègrerez l'équipe déjà en place : deux techniciens paie, un analyste data/SIRH, un chargé de mission RH/formation et une cadre technique RH

Vos activités au quotidien
- Prise en charge en autonomie du cycle de paie complet, respect des procédures et amélioration continue
- Etablissement des DSN mensuelles.
- Veille légale et conventionnelle sur les trois conventions collectives appliquées par l'Association.
- Suivi du recouvrement des IJSS et des IJ Prévoyance.
- Intervention au besoin auprès des tiers sociaux (Caisse de retraite, Mutuelle, OPCO, Prévoyance, URSSAF.).
- Rédaction des contrats de travail et avenants selon organisation en vigueur.
- Gestion administrative du personnel, création et mise à jour des dossiers du personnel, enregistrement des documents
-Suivi des différentes échéances d'administration du personnel (dispenses de mutuelle, médecine du travail, suivi des temps, des compteurs de congés et absences, des procédures de rupture.)
- Support, conseils, échanges avec les établissements et services de l'Association

Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur les établissements et services gérés par l'Association

Nous vous proposons :

- En plus des congés légaux vous bénéficierez de 11 jours de repos supplémentaires
- Télétravail : 1 jour par semaine possible. Des demandes occasionnelles en fonction des besoins de l'activité ou de l'organisation personnelle peuvent également être acceptées.

Environnement de travail :
Nos locaux sont accessibles à tous et répondent aux normes en vigueur pour les personnes en situation de handicap. Ils sont récents, de plain-pied avec un grand parking.
Soucieux de la qualité de vie au travail, nous avons à cœur de travailler dans une bonne ambiance.

Bac+2 minimum avec une spécialisation et une forte expertise dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel

Experience: 2 An(s) - en PAIE et gestion RH

Compétences: Maitrise de l'outil informatique + logiciel compta,Une bonne connaissance du droit du travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau