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Gestionnaire RH F/H Mission temporaire Grand Est 54280 CHAMPENOUX

L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l'agriculture et du ministère en charge de la recherche.

C'est un acteur majeur de la recherche et de l'innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l'Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.

L'institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l'augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités
Les SDAR apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, ressources humaines, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Le service RH (ressources humaines) regroupe trois pôles : un pôle Formation continue, un pôle gestion d'Administration du personnel et un pôle Prévention/Développement Durable, qui comprennent 97 agents titulaires. Vous intégrerez le pôle gestion Administration du personnel sur le site de Colmar et de Champenoux, qui comprend une responsable et 3 gestionnaires y compris vous.

Vos missions principales consisteront à :

1. Réaliser des actes de la gestion quotidienne des dossiers des agents titulaires et contractuels (création de dossiers, de contrats de travail, documents liés à la paie, suivi des congés, des arrêts maladie, des accidents du travail,...).
2. Convoquer et assurer le suivi des dossiers de visite médicale du travail.
3. Mettre en oeuvre et assurer le suivi des campagnes d'élections de l'établissement.
4. Collaborer à toutes les campagnes RH (concours, avancement, préparation des instances la commission de formation permanente).

Formations et compétences recherchées
BAC
Vous avez des connaissances générales en techniques de secrétariat et/ou gestion administrative. Des connaissances de base en gestion budgétaire et comptable seraient appréciées. Vous pratiquez impérativement les logiciels de gestion de bureautique. Vous possédez une qualité d'écoute ainsi qu'une capacité à faire évoluer vos connaissances dans les domaines de gestion confiés. Vous avez une aptitude au travail d'équipe afin de contribuer à la maîtrise complète des périmètres d'intervention du secteur de gestion du personnel du pôle RH. Vous possédez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités ainsi qu'une capacité à rendre compte à bon escient de l'avancée des dossiers. Le respect de la confidentialité est également exigé.

Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

* Jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein).
* D'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs.
* De dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle.
* D'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux.
* De prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel.
* D'activités sportives et culturelles.
* D'une restauration collective et d'un bus gratuit assurant 2 liaisons quotidiennes entre Nancy et Champenoux.

Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation.

#J-18808-Ljbffr