Social media manager (cdi)

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Fitcorp est un leader dans le secteur de la nutrition sportive et du bien-être, regroupant les marques Fitadium, Superset Nutrition et Fitadium Pro. Fitadium propose des compléments alimentaires pour les passionnés de fitness et de musculation, tandis que Superset Nutrition s'adresse aux athlètes exigeants avec des produits haut de gamme. Fitadium Pro fournit des solutions personnalisées pour les professionnels du sport et de la nutrition. Engagé dans l'innovation et la satisfaction client, Fitcorp aide chacun à atteindre ses objectifs de santé et de performance.

DESCRIPTION DU POSTE

Intégré(e) à l'équipe communication et sous la responsabilité de la Responsable E-Commerce du groupe, tu auras pour mission de développer et mettre en œuvre des stratégies de communication sur les réseaux sociaux, en supervisant la création de contenu, l'engagement communautaire et les échanges entre internautes, tout en garantissant une image cohérente et positive des différentes marques du groupe Fitcorp sur divers canaux de communication. Tu seras également responsable du management d'une équipe d'assistants en communication, jouant un rôle clé dans l'augmentation de notre présence en ligne et l'engagement de notre communauté. Tu seras plus particulièrement en charge des missions suivantes :

Développement et mise en œuvre de stratégies de communication :

1. Développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux alignées avec les objectifs marketing et commerciaux du groupe sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, Threads, Tiktok, YouTube, X, LinkedIn…) en utilisant une approche créative et stratégique pour maximiser l'impact des actions de communication.
2. Identifier les tendances du marché et adapter les stratégies en conséquence afin de rester pertinent et compétitif dans un environnement en constante évolution.
3. Développer la visibilité et l’image des marques sur les réseaux sociaux en créant des contenus engageants et en favorisant l'interaction avec l'audience pour renforcer la présence de la marque et accroître sa notoriété.

Création et supervision de contenu :

1. Élaborer une stratégie de contenu adaptée aux normes des médias sociaux en définissant les objectifs, les messages clés et les formats appropriés pour chaque plateforme afin de répondre aux attentes de l'audience et de maximiser l'engagement.
2. Établir un planning éditorial pour les réseaux sociaux en organisant de manière efficace la publication de contenu afin de maintenir une présence régulière et cohérente sur les différentes plateformes.
3. Surveiller la conception de contenus captivants et pertinents sur diverses plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, X, Threads, LinkedIn, etc.) en assurant une veille constante sur les tendances émergentes et en apportant des ajustements lorsque nécessaire pour optimiser les performances.
4. Coordonner avec les équipes créatives pour assurer la qualité et la cohérence des contenus visuels et textuels en fournissant des orientations claires et en encourageant la collaboration pour garantir une expérience cohérente et positive pour l'audience.
5. Créer et valider des publications, articles de blog, vidéos, infographies et autres types de contenu pour développer la visibilité des marques et des ventes en veillant à ce que le contenu soit informatif, attractif et conforme aux valeurs et à l'image de la marque.

Engagement communautaire et gestion des interactions :

1. Identifier de nouveaux médias sociaux pour étendre l'influence de la communauté.
2. Créer et développer activement la communauté.
3. Dynamiser et modérer les interactions pour favoriser une communauté active et engagée.
4. Animer la communauté en favorisant les échanges, en créant une cohésion et en fidélisant les membres.
5. Encourager l'engagement des membres par le biais d'initiatives interactives telles que des sondages, des concours et des défis.
6. Utiliser les membres existants comme relais d'information au sein de la communauté.
7. Répondre de manière professionnelle et opportune aux questions, commentaires et messages des utilisateurs.
8. Assurer la fidélisation des utilisateurs à travers des événements en ligne tels que des newsletters et des concours.
9. Organiser des événements hors ligne pour rassembler physiquement la communauté et ses leaders.
10. Participer à la gestion de crise en cas de situation de bad buzz.
11. Surveiller l'audience des différents supports de la communauté pour évaluer leur performance et leur impact.

Gestion influence et partenariat :

1. Rechercher et identifier de nouvelles opportunités de partenariat avec des influenceurs, des marques ou des organisations qui correspondent aux objectifs et à l'image de l'entreprise.
2. Négocier les termes et conditions des accords de partenariat, y compris les modalités financières, les livrables attendus et les droits de propriété intellectuelle.
3. Coordonner et superviser la mise en œuvre des activations de partenariat, y compris les événements, les campagnes et les collaborations créatives.
4. Suivre et évaluer les performances des partenariats en fonction des indicateurs de succès prédéfinis, tels que la portée, l'engagement et le retour sur investissement.
5. Entretenir des relations solides avec les partenaires, en assurant une communication régulière, en répondant à leurs besoins et en cherchant des opportunités de collaboration à long terme.
6. Surveiller les tendances du marché et identifier les opportunités émergentes dans le domaine de l'influence et des partenariats pour rester à l'avant-garde de l'industrie.
7. Préparer des rapports réguliers sur les performances des partenariats, en fournissant des analyses approfondies et des recommandations pour optimiser les résultats.

Gestion des campagnes publicitaires :

1. Travailler en étroite collaboration avec l'agence ads SMO pour élaborer des stratégies publicitaires efficaces et ciblées, en tenant compte des tendances du marché, des ventes et des comportements des utilisateurs.
2. Planifier les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Social Ads) en collaboration avec l'agence spécialisée.
3. Définir les objectifs de chaque campagne publicitaire en fonction des besoins spécifiques de la marque ou de l'entreprise.
4. Suivre et analyser les performances des campagnes publicitaires, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité et optimiser les résultats.
5. Collaborer avec l'agence pour ajuster les stratégies publicitaires en fonction des insights tirés des analyses et des retours d'expérience.
6. Assurer une coordination efficace entre les équipes internes et l'agence pour garantir la cohérence et l'efficacité des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.

Analyse et reporting :

1. Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des actions de communication, ainsi que comparer les performances avec celles des concurrents.
2. Effectuer des analyses comparatives de performance par rapport aux concurrents.
3. Préparer des rapports réguliers sur les performances des réseaux sociaux, incluant un reporting mensuel des actions de communication sur les différentes plateformes, et proposer des améliorations.

Management d'équipe :

1. Superviser et encadrer une équipe d'assistants en communication.
2. Coordonner les tâches et projets de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
3. Coordonner avec les autres départements (marketing, créa, service client, etc.) pour assurer une communication cohérente et efficace.

Ces missions non exhaustives pourront évoluer en fonction des besoins et l'adéquation avec le poste.

PROFIL RECHERCHÉ

Tu es passionné(e) par le sport, la musculation ou la nutrition, et tu possèdes une forte appétence pour les médias de communication. De plus, tu justifies d'une solide expérience dans la gestion des réseaux sociaux et des partenariats d'influence. Tu maîtrises les outils digitaux ainsi que les mécanismes de performance et tu as une expertise en gestion de l'image.

Tu recherches un poste enrichissant et responsabilisant au sein d'une équipe soudée et dynamique, au sein d'une structure à taille humaine offrant de nombreux projets stimulants. Méthodique, autonome et rigoureux(se), tu te démarques par tes compétences en communication et en rédaction, ainsi que par ta capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Ton goût pour le travail en équipe, ta proactivité et ton aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour mener à bien tes missions et contribuer au succès de l'équipe et de l'entreprise.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Faire partie de Fitadium, ce n’est pas seulement réaliser un emploi. C’est avant tout rejoindre une aventure humaine, une équipe soudée regroupant des personnalités passionnées par le sport et la nutrition (pour la plupart), avec l’envie de se surpasser dans ses missions et objectifs professionnels.

* Des locaux modernes, spacieux et lumineux.
* Des collègues accueillants et bienveillants (et drôles aux heures de pause).
* Des anniversaires remplis de viennoiseries et de gâteaux (fit toujours !).
* Une machine à café moderne pour tes recettes chaudes ou froides (et c'est gratuit).
* Des salles de réunion avec option grand écran pour des réunions dignes de ce nom.
* Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
* Une salle de pause remplie de produits food (fit encore) et #gomuscu.
* Des séminaires et réunions d’équipe.

AUTRES INFORMATIONS

- Expériences : 3 à 5 ans (post-études)

- Niveau d’étude : Master 2

- Localisation : Vallauris, Chemin de Saint Bernard.

- Nombre d'heures : 35h par semaine

Ce poste t’intéresse ? On attend ton CV et ta lettre de motivation avec impatience !

Type d'emploi : CDI, CDD

Avantages:

* Réductions tarifaires

Horaires:

* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

* Prime annuelle

Question(s) de présélection:

* Avez-vous des connaissances en nutrition sportive ?

Expérience:

* Social media manager: 3ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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