Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments) Au sein de la Direction régionale Sud Est, vous serez rattaché à la Responsable des ressources humaines du périmètre de l'infrastructure bâtimentaire et participerez aux missions opérationnelles du service et êtes chargé(e) de déployer la politique RH du groupe sur l'ensemble du périmètre.
A ce titre, vous avez, notamment, pour mission de :
- Participer et déployer la stratégie de recrutement :
Rédigez et vous diffusez les annonces en vous assurant notamment de leur publication sur le site internet du Groupe et la Bourse de l'Emploi.
Sélectionnez les candidatures, réalisez les entretiens de pré-qualifications téléphoniques ainsi que les entretiens physiques.
Assurez le suivi des candidatures (réponses négatives, relances des candidats, rendez-vous avec les opérationnels). Ainsi que la rédaction des comptes-rendus d'entretiens, à l'usage des opérationnels, pour les candidats rencontrés.
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Participez au reporting de l'activité recrutement sur les plans quantitatif, qualitatif et budgétaire, en temps réel.
Les missions seront amenées à évoluer.
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