Responsable ressources humaines (rrh) - h/f

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Manpower ROYE recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) en CDI à Temps partiel (24 heures/semaine)
En tant que Responsable RH, vous serez responsable de toutes les questions et sujets liés aux ressources humaines, couvrant à la fois le personnel de différents sites (en plus de celui de Roye) et secteurs d'activité (commercial et logistique) Au total, vous gérerez /- 50 salariés.
- Gérer les processus liés aux RH (contrats de travail, avenants, gestion du personnel temporaires, paie, congés ... ) - Garantir la qualité de vie au travail, - Gérer le SIRH et traiter les données telles que l'enregistrement du temps, les dossiers du personnel et la création de rapports - Collaborer dans une organisation matricielle avec des fonctions et des parties prenantes centrales - Assurer la conformité à toutes les obligations légales, y compris la santé et la sécurité (Climat social et communication interne (CSE, élections professionnelles, communication, événements, amélioration des conditions de travail, santé & sécurité..) - Suivre toutes les prescriptions de la convention collective applicable - Gérer les tâches des services RH centralisés - Contribuer aux projets RH (plan de formation, mobilité interne ... )
Solide connaissance en droit du travail français Expérience de la collaboration avec le CSE et les IRP
Formation : Bac 3/5 en Ressources Humaines ou Droit Social Expérience : Minimum 3 ans dans un poste RH généraliste
Qualités requises : Excellent relationnel et sens de l'écoute Anglais professionnel (environnement international ) Capacité à travailler en autonomie dans un environnement dynamique Rigueur, organisation et force de proposition

Statut : Ouvrier spécialisé
Source : PMEjob.fr.