Agent de restauration et d'entretien en crèche (h/f) à temps non complet

À propos de nous

La Ville des Houches recrute, pour son Multi-Accueil de 51 places, rattaché au Centre Communal d'Action Sociale :



Agent de restauration et d'entretien en crèche (H/F) à temps non complet

Cadre d'emplois des adjoint technique/ catégorie C

Poste à temps non complet 32h30/semaine


Mission

Missions principales :

* Gestion dans la distribution des repas (mise en chauffe des plats, prise de température des aliments, approvisionner les différentes sections, renseigner les feuilles de stock, desservir)

* Entretien des locaux (aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets)

* Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche-linge, pliage du linge)

* Organisation et méthodologie du travail (travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)


Profil

Profil

* Autonomie, Adaptation, Sens de l'organisation

* Expérience dans un poste similaire souhaitée

* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public



Compétences recherchées

* Connaître les caractéristiques des produits d’entretien

* Renseigner les supports de suivi (horaires, lieu)

* Préparer le matériel adapté

Avantages du poste

* Travail hebdomadaire sur 5 jours de 10h à 13h30 et de 16h00 à 19h00

* CDD avec possibilité de pérennisation sur poste permanent (Sauf fonctionnaire déjà titulaire)

* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)

* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence

* Prime mensuelle de résidence de 3%

* CIA (prime annuelle)

* 13ème mois

* CNAS (avantages groupement)

* Titres restaurants (sur carte)

* Prévoyance avec participation de l’employeur



Contact : Vanessa CONSILLE, Directrice du Multi-Accueil