PLES Convergence est un cabinet de chasse de têtes dans le secteur du digital, des télécoms et de l'IT. Concrètement, que font-ils? Ils accompagnent leurs clients dans leurs recrutements, en France comme à l'international.
Le Groupe Kering, la FDJ, CANAL+, mais aussi des starts ups et licornes françaises comme Criteo, Mooncard, Ledger..., sont autant de clients qui font confiance au cabinet au quotidien.
En quelques mots, PLES Convergence c'est un environnement responsabilisant pour les passionnés de technologies et de relations humaines.
Descriptif du poste
PLES CONVERGENCE recherche son prochain stagiaire pour une aventure de 6 mois au cœur du recrutement technologique !
Tu es passionné(e) par la technologie, curieux(se) d’apprendre, et prêt(e) à découvrir l’univers palpitant du recrutement ? Ce stage est fait pour toi !
En tant que stagiaire, tu seras accompagné(e) et formé(e) par un(e) consultant(e) senior pour découvrir toutes les étapes du recrutement et monter rapidement en compétences.
1. Missions de chasse de tête :
Kick-off client : Comprendre en profondeur les besoins de nos clients concernant les profils d’experts IT (bien que notre expertise se concentre principalement sur les profils IT, nous sommes également amenés à recruter dans d'autres domaines comme le marketing, les achats, ou la gestion de projets, selon les besoins de nos clients).
Sourcing de candidats : Identifier et approcher les meilleurs talents grâce à des outils modernes et innovants.
Pré-qualifications téléphoniques : Effectuer des premiers échanges pour valider les profils.
Entretiens : Participer aux processus d’évaluation en collaboration avec le client.
Suivi client et candidat : Accompagner toutes les étapes jusqu’au recrutement final.
2. Développement de la base de données et outils
Mise à jour des bases de données : Enrichir et structurer notre base de candidats pour faciliter les recherches.
Utilisation des outils : Apprendre à utiliser efficacement nos solutions digitales pour optimiser les recherches de profils.
Les +++ du stage :
Une équipe passionnée, dynamique et bienveillante qui t’accueillera comme il se doit, à deux pas de la plus belle avenue du monde (proximité des Champs-Élysées).
Une formation technique complète, en binôme avec un(e) senior consultant, pour te guider et te permettre de monter rapidement en compétences.
Une pratique sportive hebdomadaire en équipe – sans obligation, bien sûr.
Des primes motivantes basées sur tes performances, avec de belles opportunités d’évolution rapide dans ta carrière !
Profil recherché
Tu es en cours de formation Bac+4/5 en école de commerce, RH, ou équivalent, avec une spécialisation ou un intérêt pour le recrutement et/ou la technologie.
Tu as idéalement une première expérience dans un environnement professionnel (stage ou alternance).
Tu es à l’aise au téléphone.
Tu es curieux(se), motivé(e), et désireux(se) d’apprendre sur les sujets liés à la tech et au recrutement.
1 - Entretien en visio avec une consultante du cabinet.
2 - Entretien en présentiel avec le dirigeant du cabinet.
3 - Entretien avec un consultant Senior du cabinet.
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