Responsable ressources humaines h/f

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Sous la responsabilité du DRH, le/ la responsable des ressources humaines aura pour missions :
- L'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour une entité de la société (200 collaborateurs - population sales/marketing/finance/RH).
- Etre en appui au DRH, il/elle est support aux Directeurs et Chefs de Service de son entité
- Superviser la gestion administrative du personnel
- Piloter le développement RH (formation pour l'UES et recrutement).
- Veiller au respect de la réglementation légale, sociale et contractuelle
- Etre en contact avec le groupe et la division pour les sujets internationaux
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement).
- Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
- Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services.
- Mettre en oeuvre les entretiens professionnels.
- Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.