Formateur-trice référent-e de parcours tp advf (h/f)

Basé.e à Muret, vous êtes en référence d'un groupe de stagiaires d'une dizaine de personnes, adultes en reconversion professionnelle, souhaitant obtenir un TP ADVF et s'insérer dans ce secteur d'activités.
Vous êtes en charge de la sélection des stagiaires en amont de la formation. Vous accompagnez tout au long de la formation les stagiaires en leur permettant d'acquérir les compétences techniques attendus sur les 3 CCP du TP. Vous individualisez les parcours en fonction des profils des personnes en formation (freins périphériques, expériences passées, scolarité initiale ou formation continue, .)

Pour cela :

- Vous assurez une double fonction tutorale et pédagogique : vous concevez et animez des séquences pédagogiques à destination du public ;
- Vous assurez la référence de parcours de bénéficiaires, participez au suivi individuel des stagiaires dont vous avez la charge, garantissez leur inclusion et l'atteinte des objectifs par un accompagnement global et individualisé (pédagogique, coaching, levée des freins périphériques.)
- Vous êtes garant.e de l'articulation et de la cohérence pédagogique des différentes situations formatrices.
- Vous adaptez la pédagogie, les supports, le programme/déroulé et les méthodes au public et au cadre dans lequel vous intervenez ;
- Vous assurez le suivi du parcours (émargement, reporting, bilan.) et veillez au strict respect du cadre posé : conformité qualité, commande financeur, process internes.

Profil recherché :
- Savoir gérer et réguler la dynamique éducative collective en formation,
- Faire preuve de polyvalence
- Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur
- Avoir une forte capacité d'adaptation
- Faire preuve de dynamisme et de motivation
- Avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler en équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir un programme de formation,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.