Bienvenue chez Atraltech !
Idéalement situé, au coeur du massif de Belledonne, entre le parc National de la Vanoise, des Bauges et de la Chartreuse, le Groupe Atraltech a pour ambition de devenir l'un des leaders Européen des systèmes de sureté et de sécurité à destination des bâtiments professionnelles et résidences de luxe. La sécurité de nos clients est primordiale pour nous.
Nos 350 collaborateurs oeuvrent chaque jour pour inventer les technologies de sécurité anti intrusion et anti-incendie professionnelles de demain.
Au coeur de la vallée du Grésivaudan, berceau de l'innovation technologique, notre équipe R&D de 70 personnes bénéficient de dernières technologies et de la dynamique locale pour inventer les technologies de demain, plus sûr et plus verte.
Fort d'une solide expérience de plus de 50 ans et deux sites de production 4.0, nous sommes fiers de porter les couleurs du Made In France. Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) des Ressources Humaines pour intégrer une équipe dynamique et motivée, impatiente d'accueillir sa future recrue, au sein de notre site de Crolles (38).
Tes missions :
Participer aux processus Développement RH en collaboration avec les managers :
- Participer aux People Review avec les managers
- Analyser les entretiens professionnels et définir les actions RH
- Être responsable de la mise en place du plan de formation
- Recueillir les besoins en formation
- Mettre en place les formations
- Suivre le plan de formation
- Gérer le plan de formation en lien avec l'OPCO (demandes de remboursements etc.)
Participer aux campagnes de recrutement :
- Accompagner les managers dans leur recrutement (définition du besoin, suivi des candidatures transmises)
- Réaliser des entretiens de recrutement téléphoniques
- Réaliser des entretiens de recrutement physiques
Suivre la gestion administrative du personnel :
- Établir la paie des collaborateurs
- Saisir les éléments variables de paies
- Assurer le suivi des absences (congés, arrêt maladie, etc)
- Assurer le suivi des relevés d'heures
- Effectuer les saisies sur salaires et acomptes
- Établir l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles des organismes sociaux
- Assurer le suivi des visites médicales
- Préparer les éléments comptables nécessaires pour les clôtures mensuelles et annuelles
Suivre les intérimaires mis à disposition sur le site :
- Accompagner les managers dans la gestion des intérimaires
- Gérer et suivre les contrats de mises à disposition avec les agences d'intérim
- Contrôler les heures de travail effectuées
- Valider les factures émises par les agences de travail temporaire
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