L'association Nouvel Envol propose des activités sportives, de loisirs et des séjours à des personnes en situation de handicap. En lien avec l'équipe permanente (10 salariés), en renfort pour la saison estivale, vous aurez pour mission d'épauler les salariés dans leurs missions d'organisation et d'encadrement, et notamment :
La préparation logistique des séjours de vacances (matériel, administrative) et l'aide aux départs ;
Le soutien à la gestion administrative et téléphonique (dossiers des participants, des salariés.) ;
La participation à l'accompagnement de nos membres dans leurs activités ;
Le suivi du recrutement et les actions de communications qui s'y rapportent (diffusion, communication diverse.) ;
L'appui à l'équipe lors de la gestion des éventuelles urgences ;
L'aide à l'installation dans les nouveaux locaux suite au déménagement.
APTITUDES ATTENDUES
Être motivé, dynamique et curieux ; Avoir le sens de l'engagement associatif ;
Faire preuve de capacités relationnelles, savoir communiquer (avec l'équipe, les partenaires, les pratiquants.) ;
Savoir travailler à la fois en autonomie et en équipe, faire preuve d'initiatives ;
Maitriser l'outil informatique de base ;
Faire preuve de flexibilité et d'adaptation au quotidien ;
Être organisé ;
La connaissance du milieu associatif et/ou du handicap serait un plus.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Lieux de travail : aux bureaux de l'association à Lingolsheim - Parc des tanneries; déplacements à prévoir sur l'Eurométropole ;
Rémunération selon convention Collective Nationale du Sport, groupe 2;
CDD, temps plein, 4 mois du 05/05/2025 au 31/08/ ;
Permis B obligatoire ;
Horaires de journée - flexibles. Travail les week-ends.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 1 848,00€ par mois
Horaires :
Travail en journée et week-end
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qui sommes-nous?
« L'association Nouvel Envol regroupe des bénévoles et salariés au service de l'épanouissement des personnes en situation de handicap en rendant accessible les activités sportives, de loisirs et de vacances. Nouvel Envol s'adresse à des personnes en situation de handicap quel que soit leur déficience et leur âge, vivant ou non en institution spécialisée, ainsi qu'à leurs familles en pouvant leur offrir un temps de répit. »
L?association Nouvel Envol propose entre autre des ac
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