Dans le cadre d'un remplacement pour congés parental, nous recherchons :
Un Responsable Ressources Humaines H-F pour une durée minimum de 4 mois en CDD._
Une phase d'intégration est prévue pour vous assurer une prise de poste optimale.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparation et suivi des dossiers collectifs (réunions de CSE, élections, indicateurs)
- Mise à jour mensuelle de la BDESE avec les fichiers de la DSN
- Extraction et mise à jour de l'index égalité H/F et de la DOETH
- Gestion des dossiers disciplinaires et conseils auprès des managers : rédiger et mettre en conformité les courriers disciplinaires, assurer le suivi des contentieux, veiller à l'application du droit du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise
- Mise à jour des entrées/sorties
- Supervision de l'équipe RH (3 personnes)
Mais aussi :
- Relecture des matrices de paies
- Gestion du PERECOL et des primes de participation
- Réalisation des enquêtes DARES-ACMOSS
- Suivi du projet Onboarding
- Etre le point d'entrée Groupe des problématiques "outils"
Pourquoi pas vous ?
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires avec de solide compétences en droit social (procédures individuelles et collectives) et gestion du dialogue social
- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre force de proposition et votre esprit d’équipe feront la différence pour ce poste
- Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
- Vous maîtrisez le pack office et la pratique de l'anglais est un plus apprécié
Nous proposons :
- Une rémunération à partir de 3000€/ mois selon expérience et autonomie
- 1 jour de RTT par mois
- des horaires flexibles
- 1 carte restaurant d'une valeur faciale de 11€/jour
Alors n'hésitez plus postulez !
Bechtle Management E.u.r.l.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.