Cadre de santé en pneumologie

Missions générales :

Responsable de l’organisation de la coordination des soins et de la prise en charge globale des patients dans une unité de soins et en parallèle d’une unité de soins techniques.

Missions permanentes :

Ø Manager et animer une équipe pluri professionnelle dans un secteur de soins

Ø Gérer la production des prestations de soins

Ø Initier et ou conduire des projets, des études, des travaux dans un secteur de soins

Ø Gérer l’information relative au secteur

Activités :

Gestion des soins et des patients

* Collaborer avec le chef de service et le cadre supérieur Assistant de Pole

* Favoriser et conduire les prises de décisions concernant la démarche de soins en concertation avec l’équipe soignante et organiser la prise en charge du patient en veillant à une bonne coordination des activités et interventions

* Veiller à l’utilisation de tous les documents ou supports nécessaires aux soins et à leurs traçabilités

* Coordonner et diffuser les transmissions de l’information auprès des médecins, des soignants, des patients et des familles

* Garantir la sécurité des personnes et s’assurer d’une pratique conforme à l’éthique du soin infirmier

* Veiller à faire appliquer les protocoles de soins spécifiques et transversaux

* Participer aux réunions de service, de synthèse

Gestion des ressources humaines

* Positionnement dans un Pole d’activité de soins dans une dynamique de mutualisation des moyens

* Encadrer et animer une équipe et favoriser une dynamique dans le service

* Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux personnels et étudiants/stagiaires

* Assurer la planification des moyens en relation avec le cadre supérieur de santé

* Etre attentif à l’ambiance du service, savoir détecter les problèmes, être à l’écoute des personnels

* Faire évoluer les personnels en élaborant un plan de formation conforme aux besoins et aux attentes des personnels, du service dans une vision de Pole, et en adéquation avec le projet d’établissement.

* Organiser et suivre les évaluations professionnelles des agents

Gestion administrative et du matériel

* Assurer la gestion du matériel et des équipements

* Déterminer les besoins en consommables

* Assurer la sécurité des biens et des locaux

* Posséder une bonne connaissance en bureautique et en informatique

Missions spécifiques

* Actualiser et parfaire ses connaissances professionnelles

* Suivre l’évolution des textes réglementaires

* Veiller à l’application des mesures liées à la prévention des risques professionnels

* Participer aux réunions de cadres, et des instances représentatives

* Participer et faire évoluer les plans qualité et en tenir informé les personnels

* Gérer le service de manière efficiente