Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société OuiGlass comprend aujourd'hui près de 112 centres et continue son développement.
La vraie bonne surprise ? Accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule, et leur garantir un service 6 étoiles !
C'est pour toutes ces raisons que nous recherchons notre futur commercial H/F pour le secteur de la GUADELOUPE.
Description du poste
VOUS ALLEZ :
Prospecter et développer un portefeuille clients
Participer au conseil auprès des particuliers et professionnels
Identifier les besoins du client
Participer à des événements de promotion
Effectuer le suivi de la clientèle
Qualifications
Autonome et rigoureux
vous avez un bon esprit d'analyse et êtes capable d'arbitrer des situations délicates.
Grâce à votre belle fibre commerciale, votre enthousiasme et votre aisance relationnelle, vous créez des relations de confiance auprès de vos clients.
Pugnace et déterminé, vous êtes doté d'un sens affûté de la négociation et du résultat.
Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ !
Type d'emploi : Indépendant
Rémunération : 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois
Travail en journée
Question(s) de présélection:
Avez vous déjà travaillé dans le milieu automobile ?
Expérience:
Prospection commerciale: 2 ans (Requis)
Date de début prévue : 01/11/2024
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Créer une relation de confiance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Vendre une prestation ou un produit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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