Sous l'autorité de la Direction, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique Ressources Humaines de l'établissement et manager une équipe de 3 personnes.
Missions
* Superviser la réalisation des paies des salariés de l'établissement en coordination avec le/la responsable paie et 2 gestionnaires paie
* Gérer les emplois et les compétences avec l'appui d'un chargé de Développement RH et recrutement (poste à recruter) :
* Répondre aux sollicitations des salariés pour toutes les problématiques RH
* Supervision de la gestion des plannings Octime avec les cadres de service
* Préparation et l'animation des réunions CSE au côté de la directrice
* Gestion des procédures disciplinaires et des procédures d'inaptitude en lien avec la Directrice et les juristes en droit social du siège
* Veille sociale sur les aspects gestion des ressources humaines et paie.
Profil du candidat
* Diplômé d'une formation master complétée par des compétences en paie, vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans et idéalement en établissement sanitaire ou médico-social.
* La connaissance de la convention collective FEHAP 51 et des outils CEGI Paie et Octime serait un plus.
* Vous êtes à l'aise avec les outils pack office.
* Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique.
* Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail.
* Vous avez des capacités d'adaptation et faites preuve d'initiatives.
* Vous savez faire preuve de discrétion.
Conditions et Avantages
Rémunération : Salaire selon la CCN51 - grille indiciaire comprise entre 45 000 € et 57 000 €/an et à déterminer selon profil et expériences
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
Experience: Expérience souhaitée de 5 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
A propos de notre client
Notre client? spécialisé dans le secteur médico-social et sanitaire, basé en région parisienne (93), recherche un Responsable des Ressources Humaines F/H pour un contrat en CDI.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.