INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage
Créée par et pour les éleveurs, INNOVAL c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
INNOVAL met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable ADV Facturation Sanitaire et intégré.e au sein de l’équipe de gestionnaires ADV d’Innoval, votre mission principale sera d'assurer la bonne gestion administrative de l’émission de la commande à la facturation.
Après avoir été formé.e et vous être rendu.e sur le terrain pour comprendre le quotidien de vos interlocuteurs, vos missions principales seront de :
1. Préparer la facturation
2. Répondre aux demandes de corrections de factures en générant des avoirs
3. Créer et mettre à jour les données clients et les contrats
4. Veiller au respect de la politique tarifaire et des conditions générales de vente
5. Facturer l'offre de service chez les clients
6. Transmettre les états à l’administration comptable
7. Traiter les demandes de résiliation, faire le lien avec le terrain et les éleveurs
8. Suivre et alimenter la base de données du système d’information métier
9. Mettre à jour les bases de données
Découvez le quotidien du service client grâce à la présentation des équipes :
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique et maitrisez le Pack Office.
Vous savez faire preuve d’analyse, de synthèse, de réactivité et de rigueur. Vous êtes reconnu.e pour la qualité de vos écrits, votre respect des procédures et votre confidentialité. Vous savez par ailleurs prendre des initiatives.
Modalités :
10. CDD de 6 mois basé à Vannes
11. 37.5 H avec RTT
12. Télétravail possible
13. Rémunération: 27,8k par an
14. Participation aux repas
15. Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
16. CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
17. Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Processus de recrutement:
18. Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec, chargée de recrutement.
19. Étape 2 : L’échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer, au cours d’un premier entretien,, responsable d'équipe ADV.
20. Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Réf: 8a4e3298-7ebf-4690-aafb-4c2be1dc7033
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.