Vous intégrez une équipe soudée et apportez votre expérience RH, avec un focus fort sur le recrutement, tout en intervenant sur d’autres volets RH.
Vos missions:
* Piloter le recrutement de A à Z :
Analyse de poste, rédaction d’annonces, sourcing, pré qualifications, entretiens, mise en place de tests, suivi budgétaire…
Entretien et suivi des relations cabinets.
Participation à des évènements (forums, interventions...), Développement et suivi des partenariats.
* Créer une vraie dynamique d’intégration :
Organisation des parcours et animation des journées d’accueil, suivi de l’arrivée des nouveaux talents en lien avec les managers.
* Accompagner les évolutions internes :
Création et mise à jour des fiches emploi en collaboration avec les managers de pôle.
* Gérer les stages et les alternants:
Recrutement, Gestion administrative et suivi de l'intégration des stagiaires et de nos alternants.
* Contribuer à la montée en compétences des équipes :
Participation au recueil des besoins, plan de développement, suivi du budget et du bilan de formation.
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